Setiap Liburan musem panas pihak Google akan membuka magang (Juli-September) panas tiba, para mahasiswa khususnya yang mengambil jurusan teknologi
dan informasi (TI) dari berbagai penjuru dunia berharap mendapat
kesempatan untuk dapat bekerja magang di Google.
Ya, Google memang menyediakan program magang di tiap musim panas. Mereka kabarnya menyediakan lowongan yang mampu menampung hingga 1.000 pekerja magang tiap tahunnya.
Namun tak semua orang bisa dengan mudah mendapat kesempatan bekerja magang di Google. Pasalnya, Google tak memilih calon pekerja magangnya hanya sekadar dari kemampuan teknisnya saja. Google juga memperhitungkan faktor perilaku dan karakter orang yang akan bekerja magang di perusahaannya
Ya, Google memang menyediakan program magang di tiap musim panas. Mereka kabarnya menyediakan lowongan yang mampu menampung hingga 1.000 pekerja magang tiap tahunnya.
Namun tak semua orang bisa dengan mudah mendapat kesempatan bekerja magang di Google. Pasalnya, Google tak memilih calon pekerja magangnya hanya sekadar dari kemampuan teknisnya saja. Google juga memperhitungkan faktor perilaku dan karakter orang yang akan bekerja magang di perusahaannya
1.IPK yang menawan
Ya, faktor pertama yang
dilihat oleh Google adalah nilai akademis Anda di kampus. IPK yang
besar, akan semakin baik karena setidaknya secara kemampuan teknis Anda
cukup mumpuni. Google sebenarnya tidak terlalu peduli dengan pencapaian Anda di kampus. Namun cara paling mudah untuk menilai apakah Anda cukup hebat dengan komputer dapat dilihat dari
transkrip nilai. Seorang mahasiswa yang pintar di kelas adalah pilihan
mudah, jelas salah seorang mantan pekerja magang Google yang sudah
menjadi karyawan tetap, Jessica Safir, di situs tanya-jawab Quora.
2. Tampilkan semua hobi
Google ingin melihat calon pekerjanya sebagai seorang yang
mengangggap pekerjaan bukanlah sekadar pekerjaan melainkan hobi.
Cantumkan seluruh informasi kegiatan Anda yang berkesinambungan dengan
pemrograman komputer, seperti kompetisi pemrograman, hackathons,
perancangan aplikasi.
3. Resume sedetil mungkin
Jangan jadikan resume Anda terlalu sederhana. Tiga sampai empat lembar resume yang dilengkapi dengan portofolio hasil karya Anda mungkin menjadi daya tarik tersendiri bagi Google.
4. Jangan menyerah
Google cukup ahli terkait urusan database. Ini artinya, resume seseorang yang gagal terpilih untuk bekerja magang tidak serta-merta dibuang begitu saja oleh Google. Mereka tetap menyimpannya dan mendatanya.
4. Jangan menyerah
Google cukup ahli terkait urusan database. Ini artinya, resume seseorang yang gagal terpilih untuk bekerja magang tidak serta-merta dibuang begitu saja oleh Google. Mereka tetap menyimpannya dan mendatanya.
Jadi jika Anda di tahun berikutnya
mencoba lagi untuk bekerja magang di Google, pastikan ada peningkatan
dalam resume Anda. Baik itu di sektor IPK ataupun kegiatan yang
berhubungan dengan pemrograman komputer.
Jika anda penasarang gimana Mangang di Google kalian bisa nonton Film The Internship (2013)
Tidak ada komentar: